邁向夢想的VEMMA之旅

給親愛的家長們一封公開信~你們的小孩想經營vemma，請看一下我的建議
親愛的家長，你們好，我是阿議，今年36歲，目前住嘉義，有一個5歲今年要上中班幼稚園的小朋友我們都是為人父母，當然希望自已的小孩不要受騙，能過的更好，今天你的寶貝小孩，有幸能接觸vemma，更想經營，這已比一般只知玩樂的年輕人要好太多了，可是你為什麼要反對他來經營呢?
有幾個常見的原因，我條列出來提供給大家參考

1.怕小孩被騙
美商維瑪是一間正派的公司，公司資料如下，而且要看一間公司是否ok，其實網路這麼發達，如果有負評，這不是我們能控制的，網路隨便查都查的到一些訊息。
事業名稱：美商維瑪有限公司台灣分公司
統一編號：27940961
負責人：辜瑞標
地址：臺北市松山區八德路3段36號5樓
聯絡電話：(02)2570-3149
2.為了反對而反對
千萬不要這樣做，要反對也要清楚的告訴小孩理由，不要什麼都不知道，只是一昧的說不可以，騙人的，這樣對於親子關係不會變好，只會變糟，因為小孩會想，你明明什麼都不知道，也不願意陪我一起來了解

恭喜 vemma維瑪夥伴 莎莉、怡鋅、豐懋、阿信、小貞、元山、 瑞芳、溧敏、芳如、Tom Lim祉仰、昱銘、文賢、文儀、嘉家、桂婕、明志、 小雄，2011.06月份Top Leaders頂尖領袖全球榜上有名~

 

其實大家只要依團隊的標準作業流程SOP按步就班的做就可以了，不要胡思亂想，堅持到底，因這是大家的成功經驗，不只vemma祺哥辦得到，其他夥伴也都辦到了，所以你也一定辦得到，大家加油，下次頂尖領袖一定有你的名字。

  

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              5.主動聯繫指導教練，積極深入了解

  

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作者是 李俊福 | 27 六月 2011 
Posted in 全球見證分享
  
所有的VEMMA伙伴大家好^^"

我是俊福，土生土長的台中人，小時候家裡就不算富裕了。因為爸爸是個喜歡賭的人，所以小時候為了找到爸爸到處跟著媽媽跑~可以說整個家是我母親硬撐起來的。於是小時候我就知道自己要獨立、要努力讀書，成為一個有用的人，可惜的是我的數學並不好，好在有親戚幫我補習不收錢。於是這幫我穩定住我的課業了；就這樣我每次都要考上國立學校，我媽才會讓我讀，另一方面也是我自己在想我不上國立學校就會對不起很多人。於是就這樣碰碰喀喀完成了我的求學～

打從我18歲出社會開始打工工作開始，我就在想什麼樣的工作才能滿足我要求？我想要的是什麼？於是我做過洗碗工、高樓大廈的外圍洗窗工人、廚餘回收處理人員；到後來的研發工程師、知名蛋糕店的生管副課長、科技大廠的設備工程師。可以說我接觸的工作類型非常多，也因為這樣社會職場冷暖黑暗也看多了。以我自己來說剛進去當研發工程師,因為跟前輩沒打好關係就被丟去產線當個小組長，後來因為幫公司改善了一項產品，幫老闆賺了700萬美金回來。於是我當月馬上加薪6000元台幣，接管2個單位升職課長。這在公司是特例，沒有新人剛近來第二個月可以調薪成為這樣。但是又如何？你不能犯錯，一旦錯了很多人要把你拉下來，因為越高的位置只有一個人可以做。所以我不踩著你的屍體上去，我怎麼上去？！套著電影的一句對白：『我也想上位阿！！』
我也曾經做到公司送輛車給我開，一年出國旅遊兩次。但是最後不要忘記，你並不是老闆，並不是不能取代的！！！於是我知道一件事情，不管我工作如何優秀，我還是一個『打工仔』！！我並不會因為這樣就能保證我以後無需煩惱我的生活！！其中還要保證我不會生病倒下喔！！

在過去三年裡，我開始每天思考著我到底要做什麼，有一點我非常肯定，那就是我不可能再為別人工作！！當時的我想過去當公務人員好了，退休後有保障。可是一看到那0.5％～1％的入取率，沒好好補習拼個2～3年在家讀書想考上...也許做夢最快。
那創業呢？我也想過，於是到處打聽有關創業的消息。可是往往結果出乎我的意料之外，卻又在情理之中！因為一般創業要花個50~100萬，乍聽之下很意外怎麼要這樣多？！細想之後就會覺得這樣的本錢還太少了。就我知道的加盟50嵐也要有個150萬！！我在想以我一個工程師的薪水5~6萬要存到150萬也要不吃不喝存將近3年。那有做成功就好，可是失敗呢？！我可以忍受150萬沒了，但是我的家人不行！！！剛好在這時候，921大地震出去到今年的老爸有他的消息了！！可是收到的是他過世了...
於是突然整個家受到嚴重的困頓！！就這樣的原因更加加強我要改變的心了.....

就在今年2月份的某一天上網隨便看看，當時看到一個廣告文就點進去，然後填寫了資料。起初也是沒事看看系統，組織圖不知道？就點進去看看。嗯頂尖領袖？！那是啥不知道...只看的懂產品要花3300。接著系統寄信給我說底下有人加入了，我就想說這是什麼鬼？！當時我想再進一步了解，我教練（Jeffery）自己即時通密我，於是開始我認識vemma的時代就此展開了...

那我就因為這樣就加入了嘛？當然不是！！我也是評估了一段時間，其中還問教練是不是騙人的、還是說詐騙的新手法、聊天室的人都是安排好的...等等
直到我聽了說明會之後，制度方面敲開我的心了！有哪家的制度是上面做的業績會跟你有關，獎金的發放總額是全年公司營業額的一半！！！難道這家公司是佛祖開的？！簡直是佛心來的！！！
後來在看到事業時機圖，當我聽到中國大陸將在今年開放，剎那間我的腦中產生了宇宙大爆炸！這樣的時機商機、制度、產品，如果我不加入那還要選哪一家？！於是我在多聽幾次說明會之後，就以金級身分加入了。


回想起來，當時的我對直銷很排斥，因為我對直銷的感覺就是強迫推銷，還有我身邊不少朋友都是做直銷我也每拉去參觀過不少直些公司。但是vemma憑著他的系統、宣傳模式、制度、說明會...等等一切讓我覺得好不一樣，覺得這好像是我要的，不過並不是很肯定。但是在我經過自己的思量，了不起我就被騙5萬元！！，如果連這5萬的風險都不能承受，那我就最好去當公務員或者上班族就好，安份過完『將就』的一生！然而，未來的我感謝3個多月前的我做的選擇，今日才能有機會分享！

今年三月一號加入VEMMA，當時我還在工作，並沒有任何經營的動作，只有告知我的好朋友，可是換來的是抓去關在冰箱，因為他們認為我被騙了，所以要讓我好好降溫！！
但是我沒有就此放棄，因為我的人生是我自己要決定負責的！！其他人不能幫我決定。何況我自己都評估過了，這樣的風險我能承受，那我不偷不搶不做壞事。請問這樣的事業我為什麼不能做！！
於是我有著最壞的打算，抱著最大的希望開始經營vemma。

因為不了解，所以沒信心。剛開始起步的我因為之前沒有任何相關經驗，所在經營vemma的時候總是非常害怕，不過即使害怕我也要每天都去做我該做的事情，雖然我的教練人在國外讀書，可是我專程把時差調整跟他一樣！！就只是為了學習。當我教練不再的時候，就是請教其他夥伴！！因為我知道，成功要靠自己去實現。『今天機會沒有敲響我的門，但是我抓住他了』。大約20幾天後我第一個會員也是我第一個金級會員產生了，這時候我當然很高興，原來真的聽話照做就可以了！！

於是我在三月底離職，四月開始全職經營，至今我的感想是：你越是了解就是會做的更好，當然也就更成功。vemma融合了團隊合作、現在最棒的行銷模式-網路、產品也是當今最有商機的產業-保健食品、 未來商機無限大-中國大陸，vemma通通具備了！然而，我在vemmastat的團隊學到了領導人的氣度還有長遠的未來規劃，所謂的上線幫助下線不再是空喊的口號而已，真的是非常的落實！！

在這裡感謝聊天室所有的夥伴在我前面三個多月來不斷的給於我協助，從我一無所知的菜鳥變成現在一有問題就能解答，偶而還能幫夥伴解答充當一個說書的。真的是很感謝大家的協助今年目標上鑽石，年底考核白金，讓我的媽媽過著『講究』而不是『將就』的生活！不需要在這樣到處辛勞奔波，這點一定會做到，讓爸爸在活著時候沒做到的事情由我來完成！三年後和伙伴們帶著全家到處去旅遊！然後再成立我自己的基金會幫助更多想要經營vemma的人！！！有願就會有動力去實現！！當我們的願越大越好，就會有更多人來幫助我們！！！
 

  
 
人生在世，一定要記住三句話，現在讓我們自問這三句話：

1，你這輩子到底要什麼？
這是很重要的問題，一定要仔細問自己，你這一生到底要什麼？

KAVEN 送給新手成功教練帶線秘訣I-下線偷懶.不配合 怎麼辦?

每個人的組織 都一定會存在不認真.不配合的經營者
對於不認真.不配合的人 那不重要 因為 你的事業不可能靠不認真的人建立起來的~  

請記住80/20定律才重要
10個M 平均 有8M偷懶.不配合 2M認真配合
重點在於那2M 
把時間花在認真配合的人身上
用心幫助他們 成為成功教練

其他 目前還不認真的M 
我們暫時放下(放下不是放棄)

不要老是花時間在當救火隊
把時間花在那些不認真的M身上
卻忽略了目前認真的M
非要等目前認真的M也變成不認真了
你才又回頭 繼續當救火隊..

請各位教練開始把80%時間放在
1.自己不斷持續推薦
2.同時幫助願意配合的人一起工作 持續推薦

PS: 如果目前沒有認真的M怎麼辦? 請參考1.自己不斷持續推薦 恭喜你~ 你有更多時間開發M


通常下線不願意配合 有幾個原因

1.懶
懶惰是成功的癌症 
一個經營者
技巧不足 可以被訓練
方法不對 可以被修正
觀念不好 可以被感化
但如果拿懶當藉口 那就沒救了
這樣的下線 你要趕快放下他
否則你會被他一起拖入失敗的深淵

2.不歸零
自以為是 不歸零的下線 有兩種

其一.真的有本事
真的有本事 這種人通常是業務高手 但絕非直銷高手(真正直銷高手 往往知道複製的重要性 通常更謙虛)
推薦VEMMA對他而言 輕而易舉 但他們不知道的真相是
他的組織未來絕多數下線都不會是業務高手
他們忽略了"複製"的重要性

其二.真的沒本事
很無奈的是 多數不歸零的下線 都屬於其二 沒本事 又自以為是

3.找捷徑
這類型的人 心態上往往再找"捷徑" 他們誤以為成功是有捷徑的
他們希望妳 最好能在他身上灑一些"魔粉" 馬上就能讓他變成頂尖領袖
立刻讓他的錢包 堆滿白花花的鈔票  

這類的下線也想成功 但期望不用付出"太多"努力
他們不知道的真相是"失敗才是成功之母"
失敗是有價值的 因為你能從失敗中真正記取教訓 改善自身的能力

當你教導他A方法時 他或許會去"嘗試"看看 但也僅止於"嘗試"
一旦有一丁點的阻礙時 他馬上會打退堂鼓 出現兩種狀況

狀況一
覺得VEMMA不適合自己 退出已經到手的成功機會
他們不知道 沒有人天生下來 
就是能來讓 "成功適合自己" 的
而是應該學習如何讓 "自己適合成功" 才對

狀況二
覺得A方法不夠好 到處打聽B.C.D.E..等方法
但打聽到的這些新方法 也都跟對待A方法的態度一樣
他或許會去"嘗試"看看 但也僅止於"嘗試"..

以上這些下線 如果你有遇到 表示你很努力在推薦
沒有遇過才是不正常的 (你運氣太好)


那怎麼辦呢?

一開始 對於新手教練 菜鳥領導人
每天忙於應付這樣的下線 很可能的結果是 > 被帶領著一起陣亡

我教導各為新手教練 最有效的方式 > 讓事實來證明你的方法有效

你能成為成功教練 並且
如果你推薦的方法模式 是正確的.有效的.可被複製的
那妳何須擔心

1.妳不用擔心找不到下一個M
2.妳不用擔心 願意配合你的人會做不起來

你跟10M講
我是成功教練 有誰願意聽話照做 成為下一位成功教練?

實際上情況可能是
10M中
有2M "選我 選我 (真的會聽話照做)"
有2M "選我 選我 (但不會聽話照做)"
有6M "誰理你(看妳好戲)"

請開始幫助 跟你許下承諾並聽話照做的下線 成為成功教練
讓他們真正學到你的成功模式 獎金自然就會放入這些人的口袋中

證明並讓其他下線看見 這一個事實"願意配合成功教練的人 就會是下一位成功教練"

試想看看 當你真正有能力複製成功教練時 
又何必擔心 誰不願意成為你下一位成功教練的人選呢?

請背下來 並開始這麼做 > 讓事實來證明你的方法有效